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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des affaires corporatives
Description
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Nous recherchons un Responsable des affaires corporatives dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner les activités liées aux relations publiques, à la communication institutionnelle et à la gestion des parties prenantes au sein de notre organisation. Ce rôle clé implique la supervision des stratégies de communication interne et externe, la gestion de la réputation de l'entreprise, ainsi que l'établissement de relations solides avec les médias, les autorités gouvernementales, les partenaires commerciaux et les communautés locales. Le candidat idéal possédera une excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes, à anticiper les enjeux réglementaires et à promouvoir une image positive de l'entreprise. Il devra également collaborer étroitement avec les équipes de direction pour aligner les initiatives corporatives avec les objectifs stratégiques globaux. La maîtrise des outils de communication digitale, une forte aptitude à la négociation et une compréhension approfondie des enjeux économiques et sociaux sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la croissance et à la pérennité de l'entreprise en assurant une gestion efficace des relations institutionnelles et une communication transparente et cohérente.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication corporative.
- Gérer les relations avec les médias et les parties prenantes externes.
- Superviser la communication interne pour assurer l'alignement organisationnel.
- Coordonner les réponses aux crises et gérer la réputation de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes juridiques pour assurer la conformité réglementaire.
- Organiser des événements institutionnels et des campagnes de sensibilisation.
- Analyser les tendances du marché et les politiques publiques impactant l'entreprise.
- Élaborer des rapports et des présentations pour la direction.
- Maintenir des relations solides avec les autorités gouvernementales et les partenaires.
- Assurer la veille médiatique et réglementaire.
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise et les initiatives durables.
- Former et encadrer les équipes de communication.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, droit ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des affaires corporatives ou communication institutionnelle.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer des situations de crise avec sang-froid.
- Maîtrise des outils numériques et des médias sociaux.
- Connaissance approfondie des réglementations et des politiques publiques.
- Compétences en négociation et en gestion des conflits.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des relations publiques ?
- Comment gérez-vous une crise de communication ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie de communication que vous avez développée ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos communications ?
- Quelle est votre expérience avec les médias sociaux dans un contexte professionnel ?
- Comment établissez-vous des relations avec les parties prenantes externes ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'une campagne de communication ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des autorités gouvernementales ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quels outils de communication digitale maîtrisez-vous ?
